Готовый план новогоднего мероприятия для ведущего
«В поисках новогоднего настроения»
Образ ведущего: Энергичный, харизматичный, доброжелательный, умеющий мягко направлять и шутить.
Реквизит и подготовка:
- Проектор и экран для презентации/видеороликов.
- Микрофон (желательно радиомикрофон для мобильности).
- Музыкальное сопровождение (подборка треков для фонa, конкурсов, танцев).
- Таймер на экране для некоторых конкурсов.
- Призы: небольшие смешные (например, символ года — игрушечная змея, календари), ценные (подарочные карты, бьюти-боксы), и главный приз — «Коробка с Новым Годом» (с шампанским, мандаринами, конфетами, сертификатами).
- Бланки для жеребьёвки (если планируется).
- Премии или грамоты для сотрудников (в номинациях).
Ход мероприятия
1. Блок: Старт. Завязка сюжета.
(Фоновая музыка стихает, на экране заставка с логотипом компании и новогодней тематикой. Выходит Ведущий.)
Ведущий: Добрый вечер, дамы и господа! Коллеги, друзья, самое креативное и трудолюбивое сообщество под названием [Название компании]! Год [Текущий год] подходит к концу, и мы все здесь собрались по самому важному и приятному поводу — чтобы найти его!
(Пауза, интригующая улыбка)
Ведущий: Нет, не повод — он у нас есть! Мы здесь, чтобы найти то, без чего Новый год не наступит. Мы ищем… Новогоднее Настроение! По нашим данным, оно где-то здесь, в этом зале. Но оно спрятано в самых неожиданных местах: в ваших улыбках, в теплых словах, в совместных воспоминаниях и, конечно, в веселых конкурсах! Готовы его найти? Тогда начинаем наше расследование!
(Звучит энергичная новогодняя песня, например, «Новогодняя» от «Дискотеки Аварии», громкие аплодисменты.)
2. Блок: Приветствие и тост.
Ведущий: Любое расследование начинается со знакомства с участниками. Я вижу здесь самые блестящие умы отдела разработки, самые обаятельные голоса службы поддержки, самые стратегические мысли маркетинга и, конечно, наше мудрое руководство, которое, не теряя ни секунды, уже ведет следствие в сторону фуршета!
(Смех в зале)
Ведущий: Но без главного человека, который свел нас всех здесь, нам не обойтись. Встречайте! Слово для самого первого, самого важного новогоднего тоста предоставляется Генеральному директору [Имя Отчество директора]!
(Выступление директора. После тоста — крики «Горько!».)
Ведущий: И вот первая улитка! Первая частичка Новогоднего Настроения обнаружена — она в этом бокале! Давайте выпьем за то, чтобы в наступающем году наша команда стала еще сплоченнее, проекты — еще грандиознее, а доходы росли быстрее, чем курс криптовалют! За Новый год!
3. Блок: Развлекательная программа (поиск «улик»).
Ведущий: Отлично! Настроение понемногу прибывает. Но его еще мало. Пора собирать улики! И первая из них — это ваша креативность и умение работать в команде.
Конкурс «Новогодний тимбилдинг»
Суть: Быстрое и веселое командное задание на сплочение.
Ведущий: Я прошу выйти ко мне 5-7 самых смелых и быстрых сотрудников! А теперь еще столько же! Образуем две команды.
Задание: Каждая команда получает набор украшений (мишура, дождик, шарики) и одного «живого снеговика» (добровольца из команды). За 2 минуты (звучит веселый таймер на экране) вам нужно превратить своего коллегу в самого стильного снеговика 2026 года! Оцениваться будет креатив, скорость и дружные аплодисменты зала!
(Проводится конкурс. Ведущий комментирует, подбадривает. Победителей определяют по аплодисментам. Вручаются призы — например, теплые носки или шапки-ушанки).
Конкурс «А вот и я!» (Цифровой, для всех)
Суть: Интерактив с залом через экран.
Ведущий: Следующая улика — наши общие воспоминания! Внимание на экран! Сейчас будут появляться детские фотографии наших сотрудников. Ваша задача — угадать, кто это! Кто первый назвал имя — получает сладкий приз!
(Запускается заранее подготовленная презентация с детскими фото сотрудников. Ведущий активно взаимодействует с залом, помогает, шутит).
Конкурс «Новогодний крокодил»
Суть: Классика, но в новогоднем формате.
Ведущий: Мы нашли фотографии, нашли снеговиков… Но потеряли слова! Новогоднее Настроение спрятало их. Нужно вернуть! Приглашаю по одному представителю от нескольких отделов.
Задание: Каждому участнику на телефон присылается слово или фраза на новогоднюю или корпоративную тему (например, «офисный кулер», «краудфандинг», «Снегурочка», «дедлайн 31 декабря»). За 1 минуту нужно объяснить это жестами своей команде. Чья команда отгадает больше — побеждает.
(Проводится конкурс. Призы — например, блокноты с логотипом компании или шоколадные медали).
4. Блок: Поздравление от Деда Мороза и Снегурочки (или альтернатива).
Ведущий: Наше расследование зашло в тупик… Кажется, нам не хватает экспертов в области Новогоднего Настроения! Давайте позовем на помощь профессионалов!
(Выходят Дед Мороз и Снегурочка (можно нанять актеров или выбрать самых артистичных сотрудников). Они проводят короткую викторину с залом с вручением мелких призов, могут вручить символический подарок директору от «трудяг»).
Альтернатива (более взрослый формат): Появление «Босса-провидца» (переодетый актер), который предсказывает тренды на следующий год в юмористической форме.
5. Блок: Награждение и слова благодарности.
(Фоновая музыка становится более торжественной).
Ведущий: Коллеги, пока наши эксперты работают, я хочу отметить, что Новогоднее Настроение невозможно без осознания того, какой великолепный год мы провели вместе. И сегодня мы хотим сказать «спасибо» тем, кто сделал его особенным.
(Объявляются номинации и вручаются шуточные или серьезные премии, например):
- «Олимпийское спокойствие» (самому стрессоустойчивому).
- «Моторчик компании» (самому энергичному).
- «Гений эффективности».
- «Человек-улыбка».
- «Золотой запас» (ветерану компании).
6. Блок: Кульминация. Нахождение Новогоднего Настроения.
Ведущий: Итак, друзья, мы собрали все улики: мы видели вашу креативность, смекалку, дружные аплодисменты и теплые слова благодарности. Пришло время собрать все воедино. Я объявляю о завершении нашего расследования! Новогоднее Настроение было здесь все это время! Оно — в каждом из вас! Оно — в этой невероятной атмосфере, которую мы создали вместе!
(В этот момент на экране появляется динамичное слайд-шоу из фото, которые фотограф делал в течение вечера).
Ведущий: Давайте поднимем бокалы за то, чтобы это волшебное Новогоднее Настроение осталось с нами на весь следующий год! За наших коллег, за наши успехи, за [Название компании]! С наступающим Новым годом!
(Фейерверк из конфетти, салют из хлопушек. Звучит гимн Нового года — «Happy New Year» ABBA или другая мощная композиция. Начало дискотеки.)
7. Блок: Дискотека и завершение.
Ведущий: А теперь — свобода следствия! Таблица Менделеева доказана, бюджет освоен, Новогоднее Настроение найдено! Площадка для танцев открыта! Танцуют все!
(Ведущий поддерживает атмосферу на танцполе, объявляет медленные танцы, может провести еще 1-2 несложных флешмоба, например, «танец с воздушными шарами»).
Завершение (за 30-40 минут до окончания):
Ведущий: Друзья, наш волшебный вечер подходит к концу! Напоминаю, что такси уже дежурят у входа, а самые яркие воспоминания останутся с нами навсегда! От лица организаторов хочу пожелать вам сладких мандаринов, пушистой ёлки и самого счастливого Нового года! До свидания и до новых встреч в [Текущий год+1]!
Советы ведущему:
- Импровизация: Этот сценарий — каркас. Будьте готовы отступать от него, реагировать на настроение зала.
- Вовлечение: Больше взаимодействия с гостями. Задавайте вопросы, шутите (доброжелательно!).
- Тайминг: Следите за временем. Лучше сократить один конкурс, чем затянуть вечер.
- Команда: Договоритесь с оператором и фотографом о сигналах.
Удачи в проведении незабываемого корпоратива
Ещё несколько конкурсов для сценария:
Конкурс 1: «Секретная миссия от Генерала Мороза»
Это командная игра на детективные способности, логику и знание коллег, которая раскроет «секретные агенты» Новогоднего Настроения в вашем коллективе.
Зачем в сценарии: Это веселая и интеллектуальная «разрядка» между активными конкурсами, которая усилит командный дух и вовлечет даже самых скромных сотрудников.
Подготовка (делается заранее):
- «Досье»: Ведущий заранее (за неделю) тайно опрашивает 5-7 коллег, задавая им один забавный вопрос. Например:
- «Какая ваша самая странная привычка за рабочим компьютером?»
- «Какой самый нелепый провал в работе в итоге привел к успеху?»
- «О чем вы мечтали в детстве, когда вырастите, и как это связано с вашей нынешней работой?»
- «Какой самый смешной корпоративный секрет вы знаете?» (без имен, конечно).
- Оформление: Ответы оформляются в виде «Секретных досье» — красивых слайдов на экране. Вместо имени автора ответа на слайде указывается его должность и, например, «Позывной» (придуманный: «Агент Кодировщик», «Агент Маркетолог-Невидимка» и т.д.).
Проведение конкурса (со сцены):
Ведущий: «Коллеги, наши поиски Новогоднего Настроения вышли на новый уровень! Наш спутник-разведчик, Генерал Мороз, перехватил несколько секретных досье! В нашем коллективе замаскировались настоящие агенты праздника! Ваша задача — по уликам и показаниям определить, кто же эти таинственные незнакомцы!»
(На экране появляется первое «Секретное досье»)
Ведущий (зачитывает): «Позывной: Агент Креативщик. Должность: Дизайнер. Показание: ‘В детстве я мечтал быть смотрителем зоопарка, а теперь я приручаю… дикие шрифты и непокорные пиксели’. ВОПРОС К ЗАЛУ: Кто этот человек?»
(Зал начинает кричать предполагаемые имена. Ведущий активно взаимодействует: «Я слышу версию — Ольга! Есть еще варианты? А может быть это Артем?»).
- Правило: Тот, кто угадал, получает небольшой жетон (например, конфету или фишку). А «раскрытый агент» должен встать и поклониться залу.
- Процесс: Таким образом ведущий проходит через 5-7 «досье». Вопросы должны быть разными и забавными, чтобы раскрывать коллег с неожиданной стороны.
Финал конкурса и награждение:
Ведущий: «Браво, детективы! Все агенты праздника раскрыты! Вы не только нашли их, но и узнали о друг друге много нового и интересного. А это — еще одна крупица того самого Новогоднего Настроения!»
- Призы:
- Тому, кто угадал больше всех агентов (по количеству жетонов) — вручается главный приз, например, «Набор юного сыщика» (увеличительное стекло, блокнот для записей, крутая ручка).
- Всем «раскрытым агентам» — вручаются шуточные удостоверения «Секретный агент Новогоднего Настроения» или медали.
Почему этот конкурс идеален:
- Персонализация: Он уникален для вашей компании.
- Юмор и теплота: Он строится на реальных историях, что вызывает живую реакцию и сближает коллектив.
- Вовлечение всех: Даже те, кто не участвует в активных играх, с удовольствием будут угадывать и слушать забавные факты.
- Идеально вписывается в сюжет: Концепция «секретных агентов» и «расследования» идеально ложится на главную тему сценария.
Конкурс 2: «Новогодний AI-тренд»
Зачем в сценарии: Современный, технологичный и очень веселый конкурс. Идеален для IT-компаний или креативных коллективов.
Суть: Угадать, какое новогоднее поздравление сгенерировал искусственный интеллект, а какое — написал ваш коллега.
Проведение:
- Подготовка: Заранее просите 3-4 коллег (лучше из разных отделов) написать короткое, в 2-3 предложения, новогоднее поздравление от имени, например, кофемашины, сервера или офисного стула. Параллельно вы сами вводите те же запросы («напиши новогоднее поздравление от кофемашины») в любую нейросеть (ChatGPT, YandexGPT).
- Интерактив: На экране появляются 2 варианта поздравления для одного «автора». Например:
- Вариант А: «Коллеги! Киплю от радости в этот праздник! Желаю вам бодрости в каждом моем миллилитре и чтобы ваш энтузиазм никогда не остывал!»
- Вариант Б: «Дорогие друзья! За год я переработала тонны арабики. Желаю вам в Новом году крутых решений, отсутствия багов и сладких сливок в вашей чашке!»
- Задача зала: Криком решить, какой вариант написал живой человек, а какой — ИИ.
- Обсуждение: После голосования можно спросить у «автора», почему он написал именно так. Это часто приводит к забавным комментариям.
Призы: Победителям (тем, кто угадал больше всего) — powerbank или стикерпак с tech-мемами.
Конкурс 3: «План на следующий корпоратив»
Зачем в сценарии: Активный, творческий и очень смешной конкурс. Раскрепощает и дает волю фантазии.
Суть: Команды создают безумную концепцию корпоратива на следующий год.
Проведение:
- Формирование команд: По 4-5 человек от разных отделов.
- Выдача «бюджета»: Каждая команда вытягивает карточку с условиями:
- Тематика (например, «В стиле фильмов Тарантино», «Как в детском саду», «Корпоратив на Марсе»).
- Бюджет («Неограниченный», «Эквивалент трем пиццам», «Только то, что найдется в офисе после 18:00»).
- Главный гость («Дима Билан», «Илон Маск», «наш первый клиент»).
- Ключевое слово («Пижама», «Картошка», «Супергерой»).
- Время на подготовку: 3-5 минут. Команды должны придумать название, короткую презентацию и лозунг для своего корпоратива.
- Презентация: По одному представителю от команды за 60 секунд с огнем и страстью презентуют свою идею.
Оценка: Победитель определяется громкостью аплодисментов. Можно вручить «Оскар» за лучшую идею.
Призы: Подарочный сертификат на пиццу или настольная игра для команды.
Конкурс 4: «Немая сцена из офисной жизни»
Зачем в сценарии: Развивает невербальное общение и вызывает море смеха, потому что все ситуации узнаваемы.
Суть: Команды показывают пантомимой типичные офисные ситуации, а зал угадывает.
Проведение:
- Подготовка: Заранее заготавливаются карточки с заданиями. Например:
- «Понедельник утром»
- «Сломался принтер»
- «Внезапный дедлайн»
- «Сообщение от начальника: ‘Зайди ко мне'»
- «Обед в пятницу»
- «Пролил кофе на клавиатуру»
- Ход игры: Вызываются две команды по 3 человека. Капитаны вытягивают карточку. У команды есть 1 минута, чтобы без слов изобразить ситуацию.
- Угадывание: Другая команда (или весь зал) пытается угадать, что показывают.
Призы: Самой артистичной команде — «Золотые маски» (шоколадные медали) или небольшие бутылочки чего-нибудь приятного.
Конкурс 5: «Новогодний алфавит благодарностей»
Зачем в сценарии: Трогательный и душевный конкурс, который создает очень теплую атмосферу. Идеален перед тостами или в качестве завершающей активности перед дискотекой.
Суть: Коллективно составить благодарность компании или друг другу, где каждое следующее слово начинается на следующую букву алфавита.
Проведение:
- Старт: Ведущий начинает с буквы «А» и говорит первое слово. Например: «А…»
- Эстафета: Он быстро подходит к любому человеку в зале, и тот должен сказать слово на букву «Б», логически продолжая фразу. Потом к следующему на «В» и так далее.
- Пример: «А» — «Ароматный», «Б» — «бутерброд», «В» — «вдохновил», «Г» — «генерального», «Д» — «директора», «Е» — «ехать»…
- Цель: Дойти как минимум до буквы «Я», составив максимально связное и смешное поздравление.
Получится что-то вроде: «Ароматный бутерброд вдохновил генерального директора ехать жарким зимним иномарком к корпоративному люду, который мы нежно организуем под руководством симпатичных талантливых улыбчивых фантазеров, хранящих целый ящик энтузиазма!»
Призы: Не нужны. Атмосфера — главный приз. Но можно символически вручить «Словарь живого великорусского языка» самому остроумному участнику.
Выбирайте тот, который лучше всего подойдет под атмосферу вашего коллектива!
Специалисты для мероприятий:
Профессиональных фотографов для качественной съёмки всех ключевых моментов.
Видеооператоров с многокамерным оборудованием для создания динамичных роликов.
Опытных ведущих разного формата — от официальных до развлекательных.
Стильных диджеев с современным музыкальным репертуаром.
Осветителей и звукорежиссёров для безупречного технического сопровождения.
Декораторов для создания уникального визуального пространства.
Флористов для оформления цветочными композициями и арт-объектами.
Кейтеринговые службы с разнообразным меню и форматами обслуживания.
Актёров и артистов для тематических перформансов и шоу-программ.
Координаторов для чёткой организации и управления событием.
Аниматоров и мастеров развлекательных зон для гостей любого возраста.
Музыкальные группы или сольных исполнителей для живого звучания.
Специалистов по визуальным эффектам и видеомэппингу.
Организаторов тимбилдингов и интерактивных активностей.
Площадки разных типов — от лофтов до залов с классическим интерьером.
Транспортные службы для трансфера гостей или артистов.
Костюмеров и гримёров для создания целостных образов.
PR-менеджеров для продвижения мероприятия в медиа.
Команды для организации выездных регистраций или церемоний.
Специалистов по организации онлайн-трансляций.
Мастеров по созданию специальных эффектов — от дыма до пиротехники.
Партнёров по печати полиграфии — от приглашений до бейджей.
Станции буккроссинга или арт-инсталляции для вовлечения гостей.
Профессиональных танцоров для шоу-номеров или мастер-классов.
Фуд-стилистов для эффектной подачи блюд.
Специалистов по аренде аудиотехники и микрофонов.
Comments